ул. Светлодарская (Чубаря), 65, г. Славянск, Донецкая обл., Украина, 84122

Вадим Придворов: «Успех любого предприятия – слаженная работа его коллектива»

31.10.2016 Новости 0 Комментариев

     Славянский машиностроительный завод имеет богатую историю. За годы своего существования предприятие прошло немало этапов в становлении и развитии. О сегодняшней жизни завода и о его дальнейших перспективах мы решили спросить у Вадима Придворова, председателя наблюдательного совета ПАО «СМЗ».

 

vadim-pr

 

     - Вадим Анатольевич, с Вашим приходом на руководящую должность в 2003 году, завод значительно преобразился: был произведен ремонт здания управления и цехов, увеличилось количество работников и объем производства. Как Вам удалось достичь таких результатов за столь короткий период?

     - Это заслуга не только моя, а всего коллектива нашего предприятия. Мое же главное достижение заключается в том, что в свое время я этот коллектив организовал. Во всем остальном – это командная работа, начиная от рядового работника, заканчивая самым крупным акционером: были поставлены цели и задачи, которые успешно выполнялись.

     - Чем сегодня живет завод?

     - Сегодня предприятие переходит в стадию нормализации работы и снова набирает обороты. Уже есть и новые заказы, а также возобновляются прежние связи и сотрудничество. Сейчас главное, чтобы каждый работник ответственно относился к выполнению своих должностных обязанностей, тогда будут и достижения, и премии, и развитие.

     - Что, по Вашему мнению, необходимо предприятию для того, чтобы всегда оставаться конкурентоспособным?

     - Конечно, это наличие квалифицированных кадров и модернизация производства. Но, в то же время, какие бы квалифицированные кадры ни были, какое бы современное оборудование не использовалось, прежде всего, необходимо желание людей работать и зарабатывать. Не получать зарплату, а именно зарабатывать своим трудом. Считаю, что у каждого человека должна быть достойная оплата его труда, но, соответственно, и его вклад в общее дело должен быть весомым.

     - Как считаете, повлияет ли, так называемая, евроинтеграция нашего государства на жизнь завода?

     - Если мы придем к европейским условиям производственных и рыночных отношений (в том числе в области кредитования, сферы банковских услуг), тогда украинские предприятия смогут обновиться и модернизироваться, а значит - составить достойную конкуренцию европейским.

     - Любое современное предприятие заботится о своих сотрудниках. Что, кроме трудовой занятости, дает своим работникам ПАО «СМЗ»?

     - Завод предоставляет своим сотрудникам бесплатный рабочий транспорт (доставку на работу-с работы),  вредные профессии мы обеспечиваем спецпитанием (выдается молоко за вредность). Согласно коллективному договору, предприятие выплачивает рабочим материальную помощь, (пособия в связи с болезнью сотрудника, свадьбы, юбилеи или рождения детей в семье сотрудника и т.д.). Также завод оплачивает обучение и повышение квалификации своим сотрудникам.

     - Если не секрет, какие дальнейшие инвестиционные планы у ПАО «СМЗ»?

     - Безусловно, наше предприятие реагирует на рыночный спрос, соответственно, мы работаем в разных отраслях машиностроения. Открываем для себя новые направления, пытаемся их внедрить и успешно развивать, что позволит нашему предприятию расшириться и по производственным площадям, и по выпускаемой номенклатуре. Мы открыты к новому сотрудничеству и новым заказам!


Оставьте свой комментарий

Оставить комментарий

error: Content is protected !!